Vi legger opp til en case-basert tilnærming, hvor kursdeltakerne må jobbe aktivt i grupper med å vurdere tre ulike kasuistikker som vi konstruerer basert på arbeidsmiljøfaktorene på en bedrift vi skal besøke. Gruppene skal blant annet besvare følgende spørsmål knyttet til de tre kasuistikkene:
- Gi en kort vurdering av mulige årsak til deres sykdom/plager
- Gi en kortfattet foreløpig vurdering/antagelse av mulige tiltak
- Beskriv hvilken informasjon som trengs for en nærmere vurdering av årsak/mekanismer og tiltak
- Beskriv forslag til hvordan man kan skaffe den nødvendige informasjonen
- Gi en kortfattet vurdering av hva man evt kan få ut av et arbeidsplassbesøk, evt ønskeliste over hva man ønsker å få gjort/sett i forbindelse med arbeidsplassbesøk.
- Utarbeide forslag til tilbakemelding til ansatte / bedrift.
Deltakerne skal deretter på besøk på arbeidsplassen, og besvarelsene skal revideres etter hvert som man innhenter ny informasjon.
Maŋemus ođastuvvon 2024-11-05