Henvisninger
Fastlege eller annen helsetjeneste henviser til utredning
Henvisning til arbeidsmedisinsk utredning bør inneholde opplysninger om hva pasienten har arbeidet med eller vært utsatt for, en klar utviklingshistorie for den aktuelle sykdommen og en klart formulert problemstilling om hva man ønsker svar på.
Henvisningen bør inneholde:
- Navn, personnummer, adresse og gjerne telefon/mobilnummer
- Aktuelle symptomer og plager
- Tidspunkt for debut av sykdom eller symptomer
- Resultater fra annen aktuell utredning hos spesialist
- Sykdomsutvikling; forverring, symptombedring
- Relevante prøvesvar
- Yrkesanamnese, opplysninger om hvilke(n) jobb(er) vedkommende har /har hatt
Last updated 1/7/2024