Samsnakk

Utvikling og gjennomføring av kunnskapsbaserte arbeids- og velferdstjenester er ønsket fra flere hold og spesielt prosjekter som bidrar til kunnskap om virkningen av ulike innsatser og tiltak på arbeidsdeltakelse. Det mangler spesielt forskningsbasert kunnskap om hvordan man kan få til godt koordinerte tjenestetilbud mellom arbeids- og helsetjenestene som sikrer raskest mulig avklaring av helse og arbeidsevne på individnivå samt koordinerte tiltak på arbeidsplassen. Internasjonale studier har vist at styrket samarbeid mellom nøkkelpersoner i sykefraværsoppfølgingen er et fellestrekk i studier der man har oppnådd effekt på tilbakeføring i arbeid. Denne type intervensjoner har ikke vært gjort i Norge, og intervensjoner utviklet i andre land kan ikke automatisk overføres til norske forhold da man har en annen lovgivning og annen oppfølging.

I dette prosjektet ønsker vi å; 1) utvikle en ny strukturert samhandlingsmodell mellom de ulike aktørene i sykefraværs- og AAP oppfølgingen for pasienter med sammensatte helse- og livsutfordringer som har behov for koordinert tilbud fra arbeids- og helsetjeneste, og 2) pilotere den nye intervensjonen med utgangspunkt i et utvalg pasienter som mottar sykepenger eller AAP med hhv. muskelskjelett- og psykiske lidelser. Hvis piloteringen er vellykket vil det i neste omgang legge til rette for å gjennomføre en randomisert studie hvor effekten av den nye intervensjonen kan evalueres i et mer omfattende forskningsdesign.

Det mangler kunnskap om hvilke faktorer i samhandlingen mellom de ulike aktørene som fremmer eller motvirker tilbakeføring til arbeid. I dette prosjektet vil vi utvikle en strukturert samhandlingsmodell mellom de ulike aktørene i sykefraværs- og AAP oppfølgingen. Dette vil vi gjøre gjennom å involvere NAV, helsetjeneste, arbeidsgiver/arbeidstaker organisasjoner og brukererfaringer i en forskningsbasert strukturert planleggingsmodell (såkalt intervention mapping) som skal resultere i en omforent og koordinert intervensjon som er gjennomførbar i norsk kontekst. Vi forventer at vi gjennom denne prosessen også vil få belyst hvilke faktorer i samhandlingen mellom aktørene som fremmer eller motvirker tilbakeføring til arbeid.

Intervention mapping er en interaktiv metode for å designe, implementere og evaluere en intervensjon. Metoden integrerer teori, erfaring og kunnskap i 6 steg. 

Les mer om metoden på:
 interventionmapping.com