Redusert arbeidsevne har ofte sammensatte årsaker hvor mange fagpersoner og instanser er involvert i oppfølgingen.
Systematisk samhandling mellom nøkkelpersoner i sykefraværsoppfølgingen i Norge fremstår som utilstrekkelig strukturert på individnivå. Vi har derfor utviklet en strukturert samhandlingsintervensjon mellom de ulike nøkkelpersonene med fokus på de vanligste sykmeldingsdiagnosene gjennom prosjektet
Samsnakk.
Samhandlingsintervensjonen er heldigital og involverer de ulike aktørene i sykefraværs- og AAP oppfølgingen slik som NAV veileder, fastlege og spesialisthelsetjeneste.